中国退役军人 | 河北邱县：用心打造退役军人“就业超市”-亚博188网站

河北省邯郸市邱县退役军人事务局积极探索退役军人就业创业新理念、新模式、新做法，全力抓好退役军人就业工作，让退役军人获得感成色更足、幸福感更可持续。邱县退役军人事务局依托县人社局的就业服务平台，建成“退役军人就业超市”，搭建起企业与退役军人“双向奔赴”的新桥梁，开辟了退役军人就业的新赛道。去年以来，邱县利用这一平台，为退役军人及军属推荐就业岗位400余个，“点对点”为企业对接输送退役军人210人，实现了企业和退役军人的“双赢”。

精准建库 嵌入主板，打破退役军人就业的信息壁垒。为破解企业用工、退役军人就业的“两难”问题，邱县退役军人事务局坚持关口前移，在每年的退役前期，就积极联系即将退役的群体，根据个人特长，精准建立务工数据库、搭建信息共享平台。同时，优先设置“退役军人就业”版块，按照“政府引导、部门主导、公益服务、村村覆盖”的原则，把退役军人及军属就业求职意愿、就业待遇等详细信息录入务工者数据库，根据个人不同的需求，实施“一对一”推介服务。

线上招聘 线下对接，搭建退役军人和用工企业之间的桥梁。邱县退役军人事务局充分发挥“互联网 就业”优势，制作“退役军人就业超市”二维码，将有就业意愿的退役军人及军属吸收入群，实时发布企业用工招聘信息。对有“结对”意愿的，组织求职者到企业车间现场感知劳动强度和工作流程，促使企业与求职者迅速增进相互了解，提高了签订就业协议效率。“退役军人就业超市”让双方实现了从“网恋”到“奔现”的有机串联，架起了劳动力供需双方的互通桥梁。

招聘就业 岗前培训，助推“退役军人就业超市”高质量发展。邱县退役军人事务局动态收集企业用人信息，及时充实更新企业招聘信息库，适时组织有意向的企业开展退役军人招聘活动，介绍就业岗位信息和退役军人就业创业优惠政策，现场解答各类咨询。今年以来，组织退役军人与县部分重点企业开展现场招聘活动2次，参加的退役军人、军属及子女等1500余名，达成就业意向300余人。为满足企业用工需求，“退役军人就业超市”与邯郸市军之企职业培训学校、县先创企业孵化基地等培训机构联手，举办适应性培训、专业技能培训学习等活动，按下退役军人就业的“快进键”。今年以来，组织适应性培训1期、20人，专业技能培训1期30人，实现退役军人就业由“劳力型”向“技能型”转变。

劳务服务 工作建议，擦亮“退役军人就业超市”服务品牌。邱县退役军人事务局秉承“就业我帮您、服务不打烊”的理念，每天安排专职工作人员及时更新退役军人就业信息，为有意向的退役军人提供24小时不打烊服务。针对有的企业“招得来、留不住”问题，及时向用工企业提出合理化工作建议，帮助企业扭转常招工、不留人的被动局面，圆满解决了“常招人、留不住人”的问题。

经过一年多的探索运行，邱县“退役军人就业超市”取得如下明显成效：

促进了退役军人就业。邱县大力推进“退役军人就业超市”建设，开通了退役军人线上和线下现场求职招聘洽谈服务区，健全各类用人单位和求职者信息数据库和推进机制，千方百计为退役军人及军属创造就业机会。一年来，邱县“退役军人就业超市”先后发布招工信息1000余条，结合企业、慈善、公益、社工等组织提供个性化服务3项，打通了退役军人就业服务“最后一米”。截至目前，累计为300余名退役军人提供就业岗位，人均年增收50000多元。

夯实了维护社会稳定的基石。维护涉军群体稳定是维护全社会稳定的基础。邱县县委、县政府把涉军群体稳定摆上重要位置，千方百计为退役军人及军属就业创业创造环境。邱县退役军人事务局创新思维，开发“退役军人就业超市”服务平台，不仅开辟了退役军人就业的新渠道，而且有效维护了涉军群体的稳定局面，为全县稳定凝聚了强大合力。

推动形成了“双拥”良性循环。邱县在积极推进“退役军人就业超市”过程中，积极宣传党的拥军政策，落实省市“双拥”部署，让党的方针政策在企业、在农村、在机关得到积极传播，“双拥”工作深入人心，拥军优属成为全社会的思想自觉、行动自觉。在退役军人事务局的推动下，适龄青年纷纷报名参军。据统计，去年以来，全县报名参军人数达800余人，为部队输送优质兵员89名，且连续四年未出现一名退兵情况。